Selon une étude menée par un chercheur de l’Université de Montréal et publiée par l’Institut de recherche sur le Québec:

• En 1974, 12,5% des emplois fédéraux étaient exclusivement francophones. 
• En 2024, 50 ans plus tard, la proportion est tombée à 3,2%.

L’auteur souligne que la grande majorité des postes en français ont été transformés en postes bilingues exigeant l’anglais.

À une semaine de la rentrée scolaire, le tableau de bord du ministère de l’éducation indique que 2075 postes d’enseignants sont encore vacants.  

Selon un sondage de la Fédération autonome de l’enseignement, les enseignants restent passionnés par leur profession, mais se disent épuisés par le système.

93% d’entre eux affirment que «la passion de transmettre leurs connaissances et de donner le gout d’apprendre» est ce qui les motive le plus à rester. 

Toutefois, 16% ne pensent probablement pas rester dans la profession ou ne savent pas encore s’ils y resteront.

Selon une étude publiée dans le Journal de l’Association médicale canadienne, la plupart des urgentologues canadiens continuent à souffrir d’épuisement professionnel à un niveau comparable à celui observé au plus fort de la pandémie.

Sur les 410 urgentologues qui ont répondu à trois sondages (en 2020, 2022 et 2025), en 2025, 10% avaient quitté les services d’urgence.

Parmi ceux qui exerçaient toujours aux urgences:

• près de la moitié avaient réduit leurs heures;
• 20% avaient, durant la période, pris une pause de la médecine d’urgence.

La Fédération de la santé et des services sociaux a conclu une entente de principe avec le gouvernement Fréchette dans le cadre du renouvellement des conventions collectives des services préhospitaliers d’urgence. 

• Les ambulanciers paramédicaux sont sans contrat de travail depuis 2023. 

La nouvelle entente, dont aucun détail n’a été dévoilé, vise 3 500 ambulanciers, dont plus de 1000 chez Urgences-santé – qui dessert Montréal et Laval.

Elle doit être soumise prochainement au vote des membres du syndicat.